De juiste vragen stellen
Sturen op een vervolg
Zelfverzekerd en proactief
Dit zeggen de mensen met wie ik werkte
Hun woorden, niet de mijne. Rechtstreeks uit de feedbackformulieren.
“Jaivey communiceert goed, behaalt goede resultaten, werkt zelfstandig en doet dit tegen een eerlijk tarief.”
Cas & Cas uit Rotterdam
Samenwerking accountmanagement
“Je doet wat je zegt en je levert. Je hebt een gunfactor waardoor je veel voor elkaar krijgt.”
Ilona van der Meijde
Accountmanager, Mooyman Sauzen
“Jaivey is attent, enthousiast en vooral niet te stoppen in zijn zekerheid en energie. Iemand die je graag in je team wilt hebben.”
Khyal van der Kooi
Eigenaar, Broederschap.nl
In vier stappen naar gesprekken die eindigen met een afspraak
01
Kennismaking
Een half uur, gratis. We bespreken je team, je beurs en wat er nu blijft liggen.
02
Offerte op maat
Binnen een paar dagen ligt er een voorstel op één A4. Jij beslist in alle rust.
03
Voorbereidingsgesprek
Na akkoord verdiep ik me in jullie product, jullie klanten en jullie beurs.
04
Training op locatie
Een dagdeel oefenen met doorvragen en afsluiten, vlak voor je beurs.
Hoe de medior training je team transformeert
Na de mediortraining herkent je team sneller waar de koopintentie zit, sturen ze het gesprek slimmer en zet het door naar afspraken waar sales écht op kan bouwen.
Medewerkers verdiepen sneller op de uitdaging, urgentie en beslisser.
Ze maken bezwaren bespreekbaar zonder het gesprek te verliezen.
Ze koppelen de oplossing concreet aan wat de bezoeker wil bereiken.
Ze leggen een duidelijke, passende volgende stap vast, niet alleen een contactmoment.
Sales krijgt afspraken met meer context, betere verwachtingen en een grotere kans op vervolg.
Klaar om je team los te laten?
Plan een kennismaking van een half uur. Daarna weet je of dit het juiste niveau voor je team is.







